給与や待遇・各種手当など応募前にご参照ください
Q&A
仕事をお探しで訪問看護の仕事に興味を持たれた皆様へ向け、応募前によくいただく質問にまとめて答えておりますのでご一読ください。横須賀市で利用者様の元へお伺いしてご自宅で利用者様のケアに携わる求人を行っております。チームを組んで利用者様のケアを行いますのでチームワークは重要となり、様々な利用者様の情報はSNSを利用してチーム内で共有しております。交通費や各種福利厚生・資格取得支援制度を整え、チームで利用者様のケアに当たることから有休も取りやすい環境となっております。
採用に関しての質問
FAQ
- 訪問看護は未経験なのですが、大丈夫ですか？
- 未経験でも大丈夫です。お気軽にご応募ください。
- 残業や夜勤はありますか？
- 夜勤はありません。残業はほぼないですが、業務によっては残業していただく場合もございます。
- 職場の雰囲気を教えてください。
- チームで働いていますので和気あいあいと協力し合いながら働いています。
- 1日の訪問件数はどのくらいですか？
- 訪問看護の場合は、平均4～5件です。
- 訪問の移動手段は何ですか？
- 社用車での移動となります。
- 希望の休みは取れますか？
- 前月の10日までに申請していただければ、取れます。
- 内定までの流れを教えてください。
- まずは応募フォームよりご応募ください。その後、面接→内定という流れとなります。
ご高齢の利用者様のご自宅にお伺いして看護を行う仕事へのご応募をご検討中の方から、よくいただく質問をまとめて答えておりますのでご一読ください。応募前に気になる疑問や不安を解消できます。利用者様の自宅で行う看護は病棟でのケアとは違い、実務経験のある皆様にも勝手が違うところとなります。しかし利用者様の自宅看護は少子高齢化が進む中で、ご高齢の方の選択肢のひとつとして浸透しつつあります。ご高齢の利用者様の豊かな生活を支えるためにも必要な仕事であり、高齢化社会を支える一端を担う仕事です。
株式会社あんずは地域の高齢化を支える一員であると共に、ご高齢の利用者様のご希望と尊厳を守る自宅看護を行うスタッフを派遣する事業を運営しております。利用者様が安心してご自宅で暮らせるよう、一人でケアを担当するのではなくチームを組み、ローテーションで看護に当たることによってスタッフの負担も減らす運営をしております。利用者様の看護を一人で担当するのではなくチームワークで行いますので、有給や希望休を取り安い環境で子育て中のママも活躍しております。利用者様の状態はSNSで情報共有し、和気あいあいとしたコミュニケーションを取りながら仕事ができる働きやすい環境です。
